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賀!本處專員劉姲妏等6人,榮獲行政院人事行政總處112年度精進人事業務建議獎勵計畫,優良作品佳績!

  • 發布單位:企劃科
  • 資料提供單位:人事處

賀!本處暨所屬人事機構同仁參加旨揭獎勵計畫榮獲佳績:

  1. 本處人力科專員劉姲妏及本市中壢家商人事室組員韋秀穎,共同撰寫「公務部門從「徵才」到「爭才」-AI模組建構」,榮獲佳作獎。
  2. 本市武漢國小人事室主任廖儀娟,撰寫「公部門不能說的秘密-公部門職場霸凌之情境分析及預防措施建議」榮獲佳作獎。
  3. 本府消防局人事室科員莊儀貞及助理員李姿萱,共同撰寫「新制勤休制度對於消防人員之影響—以桃園市政府消防局為例」,榮獲佳作獎。
  4. 本市大園國小人事室主任蕭玲宜,撰寫「運用WebHR選員功能進行性別平等分析及提出優化性別平等報表、儀表板之建議」,榮獲佳作獎。